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市场总监,为什么突然辞职?

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摘要 公司去年的销售额是两个亿,今年却因为投资公司参与的原因而制定了六个亿的目标,虽然有这个理论依据,但公司如何去执行这个计划?各项资源的配置该如何进行?外部市场的任务增大,内部管理体系该如何完善呢?作为公司的核心部门——市场推广部的总监,为什么在公司遭遇市场困境的时候,非但不能凌厉地出手解决,反而提出辞呈选择离开呢?
作者 沈坤
出处 《市场营销案例》 2008年第5期60-64,共5页
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