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解读“彼得座右铭”
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摘要
彼得先生在其巨著《彼得原理》里为我们清楚地描绘了职业晋升的瓶颈问题,他指出,每个人在层级组织里都会得到晋升,直到不能胜任为止。换句话说,一个人,无论你有多大的聪明才智,也无论你如何努力进取,总会有一个你胜任不了的职位在等待着你,并且你一定会达到那个位置。
出处
《北京石油管理干部学院学报》
2008年第2期79-80,共2页
Journal of Beijing Petroleum Managers Training Institute
关键词
《彼得原理》
职业
晋升方法
人事管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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北京石油管理干部学院学报
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