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订立书面劳动合同有最晚期限限制吗
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摘要
小华到某高科技企业工作,该企业由一项规定:劳动者工作一个月后.如果用人单位满意,可以签订劳动合同,但是如果用人单位不满意的话,一个月之内,用人单位可以随时辞退劳动者。
作者
灵霄
出处
《劳动和社会保障法规政策专刊》
2008年第5期42-43,共2页
Legislation and Policy of Labour and Social Security
关键词
书面劳动合同
期限
用人单位
企业工作
劳动者
高科技
辞退
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
F832.51 [经济管理—金融学]
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