改变管理方式 回归以人为本——弹性工作制将渐成图书馆界的时尚

弹性工作制是一种新型的管理方式:本着"以人为本",从工作需要与人的实际需求出发,在提高人的生活质量的同时,也大大提高了工作效率,并为人们提供了更加广阔的创新与发展的空间,它必将成为未来图书馆的一种时尚。