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无固定期限劳动合同14种情形下可以解除
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摘要
国务院法制办于2008年5月8日公布的劳动合同法实施条例草案规定,有劳动合同法规定的14种情形之一的,用人单位可以与劳动者解除无固定期限劳动合同。这14种情形是:
出处
《航天工业管理》
2008年第5期48-48,共1页
Aerospace Industry Management
关键词
劳动合同
期限
用人单位
合同法
国务院
劳动者
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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