朽木并非不可雕

在一个员工的发展道路上．有50％的发展来自于他自身的工作和项目．即他每天要做的事情：有40％来自于他周围的同事、老板、客户，即他每天要接触的人；剩下最后10％来自于他所参加的培训、研讨会，即他学习的知识与技能。