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人人企盼的“好家伙”奖章
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摘要
人人都希望在自己出一定成绩时能得到赞扬、鼓励,有效地利用奖励手段,不仅可以进一步激发受奖励者的工作热情,而且可以鞭策一大批人,由此产生的效益是无形而巨大的。
出处
《科技创业月刊(财富版)》
2008年第6期48-48,共1页
关键词
奖励方式
人事管理
企业管理
管理制度
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
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科技创业月刊(财富版)
2008年 第6期
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