提高林业职工技能与企业发展的关系

随着经济体制改革的不断深入,产业结构调整幅度的加大及新型企业制度的建立,以知识经济为内涵的企业经营模式和发展机制已逐步建立。实践证明,现代企业必须拥有知识经济所要求具备的人才,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。由于社会的发展,知识经济的腾飞,这就要求林业职业培训工作要坚持以提高林业企业职工技能素质为前提，以促进企业发展，实现经济飞跃为根本。