保险营销员与保险公司法律关系的认定——《劳动合同法》第10条之适用

《劳动合同法》第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。为明确此条文的操作性和违法责任，《劳动合同法》还规定，超过1个月不满1年未订立书面劳动合同的，用人单位应当支付劳动者每月2倍的工资；满1年的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。实际上，《劳动合同法》的上述规定已经隐含了一个前提，即劳动者与单位之间建立的是劳动关系而非其他法律关系。因此，确认双方之间已经形成劳动关系是适用《劳动合同法》的前提。