有效的薪酬沟通——薪酬计划成功不可忽略的环节

一套设计精良的薪酬方案要在组织中达到吸引、保留和激励员工为组织的成功作出贡献的目标，有赖于充分而有效的薪酬沟通。著名人力资源管理咨询公司翰威特的研究表明：雇主在引进了一套新的薪酬支付模式之后，未能充分、有效地与雇员进行沟通是引发问题的最主要原因。成功的薪酬沟通离不开精心的沟通策略的设计，本文将对此进行探讨。