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规范基层需要“硬”体系+“软”文化

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摘要企业基层员工"随意性"工作产生的原因在于企业的管理流程不健全和企业文化建设不到位。要解决上述问题,企业应建立规范化的制发"硬"体系和由领导带头营造出规范工作的企业"软"文化。

作者姚新平

机构地区广东工业大学

出处《中国石油石化》 2008年第8期85-86,共2页 China Petrochem

关键词企业文化建设管理流程企业管理企业文化

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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中国石油石化

2008年第8期

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