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佳木斯:选派自主择业军转干部任非公企业党建指导员

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摘要 2007年初,黑龙江省佳木斯市针对一些非公有制企业党务工作人才缺乏,而一些自主择业军转干部就业难的问题,创新思路,统筹谋划,选派自主择业军转干部到非公有制企业担任党建工作指导员。这一举措既丰富了党务人才资源,有效解决了非公有制企业党的工作力量薄弱问题,又拓宽了军转干部自主择业渠道,为军转干部提供了施展才华的新舞台。
作者 祖迅
出处 《党建文汇(上半月)》 2008年第5期13-13,共1页
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