中小学校长如何走向职业化

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摘要要培育一大批业务素质高、履职能力强的校长队伍，除需要校长个人努力外，还需要建立一整套科学、规范、实用的校长管理制度来激励、促进和保障素质高、能力强的校长队伍的形成。（一）规范的校长任用制度是前提。规范校长选聘制度的操作程序，构建公平择优的选聘机制；严格规定校长竞聘条件，建立校长资格准入制度；取消校长行政级别，探索并建立校长职级制度；

作者白雪松

出处《江苏教育》 2008年第11期28-28,共1页

关键词中小学校长职业化校长管理制度资格准入制度校长职级制度业务素质校长队伍履职能力

分类号 G637.12 [文化科学—教育学]

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江苏教育

2008年第11期

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