摘要
随着国企的深化改革,企业的社会职能逐步与企业分离,或移交地方政府,或由其他组织承担。企业医院改制为独立法人实体后,管理体制、经营机制、职工身份、分配制度等发生根本变化。如何以人为本,卓有成效地开展思想政治工作,以提高医疗服务质量、管理水平和职工队伍素质,是医院思想政治工作面临的新课题。
出处
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2008年第3期67-67,101,共2页
Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions' Administration Cadres)