饲料企业管理人员培训管理

饲料企业的竞争日益激烈，目前竞争的重点由市场间的竞争转为成本、人才的竞争。随着饲料行业的发展，员工素质的进一步提升，管理层人员的素质是关系企业竞争的重点，只有企业有一批素质高、执行力强的管理人才，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，由于饲料企业职工工作分工不同，所需掌握和使用的各种技能不同．因而必须针对不同层次，各有侧重地进行培训。饲料企业的培训一般可分为职业培训和发展培训两类。职业培训主要针对操作人员，而发展培训则主要针对管理人员。