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构建基于EVA和BSC的绩效评价指标

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摘要 电信运营商绩效评价是集团公司对省公司、省公司对地市公司及各级企业内部经营效益和经营者业绩的评价。通过定量分析,对企业的经营状况进行综合性考察,以掌握企业的经营现状,并为企业改善经营管理、制定经营战略提供科学依据。绩效评价指标的设置是电信运营商绩效评价的基础,既要能够反映企业在考察期间内的财务与经营状况以及生产经营各环节存在的风险,又要能够反映企业未来的发展能力,引导企业健康发展。
作者 李翀 许波
出处 《通信企业管理》 北大核心 2008年第6期74-76,共3页 C-Enterprise Management
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