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如何约定竞业限制条款才合法
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摘要
问:我是一家商贸公司的业务员,有很多客户名单。近期公司在与我续签的劳动合同中约定我负有保守商业秘密的义务,并规定了竞业限制条款。可是,所约定的竞业限制条款并不合理,我所负的义务很多,例如,约定我若违约要支付违约金20万元,并赔偿公司因此而遭受的一切经济损失,而对我享受的权利却只字不提。请问:什么样的竞业限制条款才合法?
出处
《法治与社会》
2008年第5期48-48,共1页
Rule by Law and The Society
关键词
竞业限制条款
约定
合法
商贸公司
商业秘密
劳动合同
经济损失
违约金
分类号
D923 [政治法律—民商法学]
F249.26 [经济管理—劳动经济]
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