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激励性收入的数理分析及其给付形式的搭配

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摘要 文章通过建立委托代理问题数学模型,求解了不同成本水平的人力资本报酬构成,并从理性经济人假设出发,分析了经济报酬对人力资本所有者的激励能力,给出了激励性收入给付形式的搭配方式。
出处 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2008年第10期65-67,共3页 Statistics & Decision
基金 上海市重点学科建设资助项目(T0502)
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