中外商业银行薪酬激励制度对比研究

有效的薪酬激励制度可以实现委托人与代理人目标的一致性。本文通过阐述国际商业银行的薪酬结构和特点,将其与我国情况进行对比,得出我国商业银行现行薪酬激励制度存在的问题,并提出一系列解决措施。