小型非公企业建立职代会制度的尝试——关于长春市区域性联合职代会制度情况的调查报告

随着产业结构和所有制结构的调整，长春市朝阳区非公有制企业出现快速发展的势头，非公有制经济已占全区工业经济相当大的比重。为了切实维护非公有制企业职工的合法权益，建立协调稳定的劳动关系，促进非公有制经济的持续健康发展，长春市朝阳区总以工会联合会为依托，在小型非公企业中建立区域性联合职代会制度，开展区域性企业民主管理工作。2007年10月，我们对长春市朝阳区在小型非公企业建立区域性联合职代会制度进行了跟踪指导、调查研究，现将有关情况报告如下。