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企业视角下个体技能型隐性知识的共享策略探索
被引量:
6
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摘要
隐性知识是高度个性化的非编码型知识。隐性知识的共享程度,是企业创造可编码型显性知识的关键,也是企业赢得长期成长的关键。本文通过对隐性知识分类引出个体技能型隐性知识理论,构建了企业员工的技能型隐性知识的分享意愿博弈模型,并在此基础上,研究了企业实施个体技能型隐性知识共享的策略。
作者
杨丽丽
兰玉杰
机构地区
安徽财经大学管理学院
阜阳师范学院
出处
《南京审计学院学报》
2008年第2期49-52,共4页
journal of nanjing audit university
基金
教育部人文社会科学研究规划基金项目(05JD630085)
关键词
显性知识
隐性知识
共享意愿
博弈分析
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
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