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论高校辅导员职业化实施的关键环节 被引量:3

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摘要 本文运用公共部门人力资源管理的相关理论,阐述了辅导员职业化实施的六个关键环节:工作分析、招募甄选、职位分类、职业发展、培训开发、评价考核。
作者 曾准
机构地区 广东商学院
出处 《职业时空》 北大核心 2008年第5期113-114,共2页 Career Horizon
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