广西高校人力资源管理状况调查分析及对策

高等教育事业承担着为经济建设和社会发展提供人才支持和知识保障的重任,而选择和实施公正合理而富有激励性的高校人力资源管理机制是高等教育良性发展的重要前提。文章通过对广西高校教职工进行"关于广西高校人力资源管理状况调查",结合相关文献资料,揭示并分析了广西高校人力资源管理存在的问题,并提出了相应的对策。