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浅论二级综合医院的人力资源开发
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摘要
随着我国医疗卫生事业改革的不断深入,改革为医院带来了机遇,也带来了竞争的压力。人力资源是第一资源,医疗市场的竞争是技术与人才的竞争。文章阐述了医院人力资源开发的概念,分析了影响医院人力资源开发的因素,并以二级综合性医院为背景,论证了人力资源的开发可以确保医院发展的活力及持续发展的后劲。
作者
尤云飞
庞海燕
郭红
张聪
机构地区
河南科技大学第三附属医院(洛阳东方医院)
出处
《经济师》
2008年第6期179-180,共2页
关键词
医院管理
人力资源
开发
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
TU246.181 [建筑科学—建筑设计及理论]
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