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浅谈海外市场的人力资源当地化

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摘要 "思维全球化,行动本地化"现成为跨国公司的经营理念。跨国公司的国际化是以各个作业区的当地化为基础,针对每个作业区而言,国际化就是当地化。文章依据某公司国际化战略目标下巴基斯坦作业区实施"本土化"的实证分析,旨在说明海外市场人力资源当地化的意义。
作者 李文芳
机构地区 长江大学
出处 《经济师》 2008年第6期188-188,194,共2页
  • 相关文献

参考文献3

  • 1余世伟.领导商数.第五讲.2004
  • 2赵京勇.员工激励:点燃组织激情的助燃剂.2006
  • 3SLB,2001,Field Engineers SCDP Interface,

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