摘要
随着社会的进步,企业在获取利润的同时,社会责任逐步成为一项重要义务。发达国家将劳工标准与国际贸易和对外投资挂钩,消费者和投资者也特别关注跨国公司的劳工问题。非政府组织、大众媒体和社会公众迫使跨国公司在发展中国家设立的合约工厂放弃“血汗工资”、“血汗工厂”的谋利手段;许多欧美跨国公司制定各自的社会责任守则;很多地区、国家乃至全球性的行业组织和非政府组织也制定了各自的守则。
出处
《经营与管理》
北大核心
2008年第6期15-17,共3页
Management and Administration