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建立职业经理人的科学考核体系

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摘要很多的家电代理商在面对厂家各级职业经理人时，的确有很多不尽人意的地方，但是更多的还是颇具职业精神的，优秀的职业经理人还是很多的。但的确还有相当一部分职业经理人并不是说不关心爱护所在的市场，不关心自己所操作的品牌，只是出发点可能完全基于个人利益。所以说，为什么厂家代表与代理商会有很多的摩擦，

作者侯东

出处《现代家电》 2008年第11期20-20,共1页

关键词职业经理人考核科学职业精神个人利益代理商厂家商会

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理] G301 [文化科学]

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现代家电

2008年第11期

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