国有医院实施综合目标管理绩效考核的探讨

综合目标管理绩效考核的目的,是进一步加强医疗及护理质量管理和医院成本核算提高医院社会效益、经济效益和科学管理水平。分析医院绩效考核制定原则及考核评价指标体系,从5个方面阐述目前国有医院综合目标管理绩效考核影响因素,从3个方面指出了综合目标管理绩效考核存在的问题,并对问题提出了改进措施。