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目的性绩效:“可持续发展构建更加光明的未来”——访百事国际集团董事长、首席执行官白怀民

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摘要 百事将它所追求绩效定义为"目的性绩效",即要在创造良好的经济效益的同时回报所服务的社区。"目的性绩效"是百事公司所秉持的可持续发展战略的核心,主要包括人类可持续发展、环境可持续发展及人才可持续发展。
出处 《WTO经济导刊》 2008年第6期22-31,共10页 China WTO Tribune
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