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汽车行业招聘瓶颈与解决思路

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摘要 自2006年以来,全国汽车产销量的总规模增长迅猛,各方面因素表明,我国已进入汽车社会。随着行业的快速发展,相关人才的需求也大大增加了。一方面中国本土车企处于不断上升的阶段,面对复杂的世界汽车工业环境、技术瓶颈和销售市场,还缺乏必要的、丰富的经验,需要大量有经验的人才。另一方面,国外车企进军国内市场,也需要熟悉中国市场的国际化人才。然而社会人才的培养与行业的快速发展并不同步,据统计,未来几年,中国汽车人才缺口将达到80万人左右。以上海为例,
作者 林涵武
机构地区 北大纵横
出处 《中国机电工业》 2008年第6期84-86,共3页 China Machinery & Electric Industry

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