层次化绩效考核唤醒企业生机

五矿是平煤集团公司的主力生产矿井之一，此前，由于生产条件恶劣、开采技术落后、基础管理制度不完善等因素造成企业生产经营连续14年亏损。2003年以来，新一届矿领导班子本着求真务实、真抓实干的工作作风，在夯实安全工作的前提下，全力推行层次化绩效管理模式．企业各项工作步入良性发展轨道。