摘要
随着改革开放的不断深入,当前施工单位在施工工作中面临着新机遇、新形势和新问题。作为一线施工单位,不但要面对业主、监理公司等单位的监督与检查,组织施工工人进行施工,同时还要处理好项目施工、工人安全、生活、技能培训等问题。工作千头万绪,若管理工作稍有纰漏,就会影响施工工作的正常进行,而且将给施工单位带来一定的经济损失和负面影响。因此在施工作中实行人性化管理,尽可能的创造一个和谐的工作氛围,不仅能提高施工工人的工作效率和本企业的企业形象,同时也符合建设和谐社会的目标和要求。
出处
《技术与市场》
2008年第6期84-85,共2页
Technology and Market