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商场求职中评价表达的作用

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摘要 评价理论从产生到现在,就一直被广泛应用于各种体裁和不同的篇章类型。本文主要通过综述李战子关于文体和评价之间关系的研究,试图探讨评价理论在求职信和简历这些特殊的文体中的运作模式,从而达到指导求职者成功撰写英文求职信和简历的目的。
作者 陈艳丽 郑超
机构地区 唐山学院
出处 《商场现代化》 北大核心 2008年第17期215-216,共2页
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参考文献3

二级参考文献18

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