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变“流才”为“留才”——酒店如何有效控制员工流动

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摘要 员工高频率流动的现象在酒店业已经普遍存在。有关资料显示,在北京、上海、广东等地区,酒店员工的流动率在30%以上,有的酒店甚至高达80%。
作者 麦清
机构地区 海南省旅游学校
出处 《职业》 2008年第6期26-26,共1页 Occupation
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