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变“流才”为“留才”——酒店如何有效控制员工流动
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摘要
员工高频率流动的现象在酒店业已经普遍存在。有关资料显示,在北京、上海、广东等地区,酒店员工的流动率在30%以上,有的酒店甚至高达80%。
作者
麦清
机构地区
海南省旅游学校
出处
《职业》
2008年第6期26-26,共1页
Occupation
关键词
员工流动
酒店业
酒店员工
流动率
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F719 [经济管理—产业经济]
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