“劳动合同法”实施后的应对策略分析

一些经济学家和企业家担心，《劳动合同法》过度保护劳动者可能产生企业养懒汉现象；并提高企业的用工成本，对于劳动密集型的物业管理行业更是如此。如何克服这一问题成了业内人士探究和争论的核心和焦点问题。笔者公司通过参加行业协会组织的各种学习研讨活动，对克服解决这一问题有了一些新的体会。