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完善国有企业经营者薪酬制度的探讨
被引量:
2
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摘要
文章在对当前国有企业经营者薪酬制度进行特征概括的基础上,指出了其实践局限性,并对理性设计企业经营者薪酬制度进行了初步的理论探讨,并给出完善薪酬制度的一些思路性政策建议。
作者
王发明
机构地区
山东工商学院公共管理学院
出处
《现代管理科学》
CSSCI
2008年第6期97-98,共2页
Modern Management Science
基金
国家自然科学基金项目资助(项目编号:70772027)
关键词
国有企业
经营者
薪酬制度
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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现代管理科学
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