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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

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摘要第一条为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

出处《中华人民共和国最高人民法院公报》 2008年第6期3-8,共6页 Gazette of the Supreme People＇s Court of the People＇s Republic of China

关键词中华人民共和国劳动争议调解仲裁法当事人合法权益终止劳动合同劳动关系和谐稳定用人单位

分类号 D925.7 [政治法律—诉讼法学] F272.92 [经济管理—企业管理]

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中华人民共和国最高人民法院公报

2008年第6期

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