稳定劳务工队伍 建设和谐企业的对策

当前，邮政企业正面临着改革的关键时期，稳定、和谐是企业完成转型、不断发展的坚实基础。建设一支业务素质精良、服务意识强烈、企业责任感重的员工队伍，是邮政企业持续发展的基础和源泉。我们必须意识到，由于惯性思维、机制引导等存在的主要问题仍影响着劳务工队伍稳定，而同一企业两种用工方式也影响着和谐企业的建设。