成长型企业人力资源规划的要素

张涛所在的公司是成长型企业，这类企业往往在创业时期的管理比较混乱，等到公司发展到一定阶段以后，才迫切的感到公司管理的各个层面都需要严格的规划与管理。对于像张涛所在的软件企业而言，人力资源的管理尤其重要。怎样更有效地抓住人才吸引人才是这类企业发展的关键要素之一。