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绩效考核≠绩效管理

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摘要 企业绩效未达预期而不做为——未之有也。 A公司老板(以下简称A老板)的决策动机无丝毫可指摘之处。那么,是什么原因让A公司的绩效考核工作进退维谷?
作者 冯海鹏
出处 《中国计算机用户》 2008年第20期37-37,共1页 China Computer Users
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