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河流管理——人才管理模式

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摘要 当人才愈来愈像河流自由流动之际,企业再也无法像水库般将人才储存起来了,企业人才管理的重点,不在于要不要流动,而是如何管理其流速与方向。
作者 青荫
出处 《品质》 2008年第6期34-35,共2页 Quality
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