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班组博客——信息互联和情感互联
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摘要
班组卓越绩效管理模式(Group Performance Excellence Model,GPEM)是中国移动通信集团广东有限公司(以下简称中国移动广东公司)创造性地将卓越绩效模式(PEM)应用于班组,而总结出的一套实现基层卓越管理的管理模式。在GPEM的应用过程中,中国移动广东公司应用Web2.0技术建设了班组博客,为班组追求和展示卓越提供了广阔的舞台。
出处
《品质》
2008年第6期60-63,共4页
Quality
关键词
中国移动通信集团
博客
绩效管理模式
情感
信息
卓越绩效模式
WEB2.0
技术建设
分类号
F626 [经济管理—产业经济]
F407.67 [经济管理—产业经济]
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品质
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