饲料企业知识型员工忠诚度的培养

随着饲料行业的竞争日趋激烈，员工忠诚度在企业的价值日益明显化，特别是一些饲料企业的核心员工，如技术经理、业务经理、采购经理等。如果这部分核心员工能够忠诚地履行职责，承担应有的责任，强有力地执行公司政策，就能提高企业的竞争力。员工的忠诚奉献是企业发展的关键，企业的人力资源作为知识和技能的载体，已经成为创造价值的最根本因素。忠诚的知识型员工对于企业往往意味着更高的利润和生产率；更加完美的品牌和社会形象以及更加稳固的客户资源，因此，员工忠诚度是公司发展、受益、最终盈利的关键因素之一。