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企业战略管理与绩效管理融合的可行性分析

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摘要 企业战略管理与绩效管理融合是当代管理战略与人力资源管理中的一个重要课题,他不仅关系着企业战略目标的实现,而且对企业人力资源管理提出了新的考验。
作者 范继龙
机构地区 黑龙江大庆
出处 《现代商业》 2008年第17期51-51,50,共2页 Modern Business
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