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规范干部任用提名制度
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摘要
针对当前干部任用工作中存在的突出问题,党的十七大报告强调指出,要“规范干部任用提名制度”,这一进一步深化干部人事制度改革的新要求,有着很强的现实针对性,对于形成干部选拔任用科学机制,提高选人用人公信度,从源头上防止选人用人上的不正之风,具有重要意义。
作者
沈小平
机构地区
安徽省委组织部研究室
出处
《前进》
2008年第6期42-44,共3页
关键词
干部任用工作
干部人事制度改革
干部选拔任用
现实针对性
科学机制
不正之风
公信度
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
D26 [政治法律—中共党史]
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