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企业领导干部管理能力培训模式的实践探索
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摘要
肩负企业经营管理重任的领导干部是企业发展的核心动力,提高领导干部的管理能力,能够为企业发展注入新的活力,开拓新的发展空间。通过创新培训模式,提高领导干部能力培训的效果,是一个值得研究的课题。
作者
李美慧
机构地区
东方地球物理公司职工培训中心(党校)
出处
《石油教育》
2008年第3期12-14,共3页
Petroleum Education
关键词
管理能力
培训模式
创新
案例分析
教学研讨
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
C933 [经济管理—管理学]
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石油教育
2008年 第3期
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