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工会在集体协商中的地位、作用与对策
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摘要
在《工会理论研究》2008年第2期撰文.针对工会在集体协商中的地位、作用与对策问题进行了探讨。集体协商的主要目的和功能是劳资双方依照法律规定,对在劳动过程中形成的双方权利义务及问题进行协商,从而化解矛盾,实现互利双赢。工会不仅是集体协商和签订集体合同的主体和要约方,还是直接实践者和组织者。
作者
顾继光
出处
《中国工运》
2008年第6期57-57,共1页
Chinese Workers’ Movement
关键词
工会理论研究
集体协商
法律规定
劳资双方
权利义务
劳动过程
化解矛盾
集体合同
分类号
D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国工运
2008年 第6期
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