企业文化导入方略被引量：2

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摘要企业文化建设是企业中不可忽视的、占据最重要地位的，也是需要长期坚持不懈的艰巨任务。但许多企业在企业文化建设方面都不尽人意。理论界与学术界从诸多方面探究过失败原因，比如领导不力、言行不一等。但推动过程中所用方法、工具的陈旧却很少有人提及。比如“开大会宣讲”，这种方式的效果大家都知道：左耳进，

作者张毅经剑

机构地区西南政法大学管理学院重庆凯林制药股份有限公司

出处《企业活力》北大核心 2008年第6期68-69,共2页 Enterprise Vitality

关键词企业文化建设文化导入学术界理论界

同被引文献20

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企业活力

2008年第6期

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