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首矿构建和谐稳定劳动关系

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摘要 构建和谐稳定的劳动关系,对于构建和谐企业和和谐社会,推动经济社会健康协调可持续发展,具有十分重要的现实意义。近年来,首钢矿业公司认真贯彻落实党的十六届六中全会精神,不断加强劳动合同管理,规范企业用工行为,建立和维护稳定和谐劳动关系的长效机制,实现了企业和职工的共同发展。
出处 《企业改革与管理》 2008年第6期50-50,共1页 Enterprise Reform and Management
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