政府人力资源管理者的素质结构与培训需求

比照分析政府人力资源管理者队伍的素质现状,从中找到政府人力资源管理者队伍在素质结构上出现的差距和问题,并以此为基础去改善人员选拔、使用和培养工作,提高政府人事工作的效率。